商业目标
LOEB 的理想是从原有的 SAP 系统迁移至 “SAP 零售行业最佳业务实践”系统。HCM ADVICE 在进行系统及数据迁移的同时解决了旧有系统的历史遗留问题、优化了人力资本管理模块的流程。原系统的架构中包含了众多不利因素、例如老旧的下拉菜单、过时的报表筛选字段以及各种冗余的自定义程序、造成了一定程度的混乱、无谓增加了其使用难度。此外、系统的迁移还必须在不中断现有系统运行的基础上完成。
咨询亮点
HCM ADVICE 承担了系统迁移所需的构思及分析工作、包括所有的系统配置及数据转移。此外、HCM ADVICE 也对系统各模块分别进行了一定程度的优化、降低了整个系统的复杂度。这些优化包括对工资核算范围、员工组、工资项、自定义报表以及其他相关内容的精简。周期性的测试保证了系统的无缝迁移。
客户收益
- 通用的SAP 人事、财务以及物流系统环境
- 为系统用户提升可用性
- 削减冗余功能、降低系统复杂度
项目耗时
该项目因需要和所有项目同步、耗时20 个月完成、其中完整包 括了分析、实施、测试以及上线阶段。大多数的项目内容通过远程完成、但项目分析以及构思的研讨是在现场完成。
后续内容主要包括对整个 SAP 人力资本管理系统的持续性支持。