SAP 继任规划是 SAP HCM 本地部署版本套件中一个正逐步被淘汰的模块、您可使用它创建职位档案和继任计划、确保关键职位不会空缺。
继任规划是基于工作和职位的概念而建立的、是 SAP 组织管理的有效补充、也只有在与之配合使用的情况下才能充分发挥效用。组织管理中一旦出现新的职位空缺、继任规划可以及时响应、帮助您找到理想的候选人。如果企业内部没有合适的人选、您还可以使用 SAP 电子招聘或者 SuccessFactors 招聘管理模块来寻找外部候选人。
通过与 SAP 资格管理集成、您可以将职位档案及其资质要求与潜在继任者进行比对、并使用 SAP 学习解决方案给员工安排培训课程、及时培养必要的技能和资质。
SAP 已经停止了继任规划模块的开发工作、转而提供了更为全面的 SuccessFactors 继任规划解决方案。该方案完全基于云端运行、可通过标准接口与 SAP HCM 本地部署版本或云系统进行整合。
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