(Junior) Presales & Sales Specialist*
Sie sind High Potential* – wir sind Best Place to Grow!
Bei uns kombinieren Sie Ihre Leidenschaft für IT, Wirtschaft und Menschen. Sorgen Sie mit uns gemeinsam für glückliche Kund*innen und somit für zufriedene Mitarbeiter*innen weltweit.
Arbeiten bei HCM ADVICE bedeutet…
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, die für das brennen, was sie tun
- Individuelle Unterstützung vom*von der Mentor*in und Fortbildungen. Egal, wo Sie stehen, bei uns können Sie weitergehen
- Eine ausgeprägte Du-Kultur mit offenen Türen und gemeinsamen Unternehmungen
Ein Aufgabengebiet mit IT-Bezug:
- Mit individueller Beratung und maßgeschneiderten Angeboten bauen Sie langfristige Kund*innenbeziehungen auf:
- Bearbeitung von Kund*innenanfragen
- Erstellung von Präsentationen
- Live-Vorführungen unseres SAP- und hauseigenen Produkt-Portfolios
- Sales-Administration:
- Prescreening von Ausschreibungen
- Koordination und Erstellung von Einzelaussendungen
- Mitarbeit an Sales-/Marketing-Kampagnen und ansprechende Präsentation unseres Portfolios auf diversen Events
Überzeugend & Charismatisch | Ihr Profil:
- Studium/Ausbildung im IT-, Sales- oder HR-Bereich
- 2 Jahre Berufserfahrung im (IT)-Sales oder für die Junior-Position erste Erfahrungen im Verkauf
- IT-Know-how auf hohem Niveau
- Exzellente MS Office-Kenntnisse
- Deutsch auf C1- und Englisch mindestens B2-Niveau
Darauf können Sie sich außerdem freuen…
- Mittagessen mit Aussicht: Wir befinden uns direkt am Stephansplatz!
- Fokus auf Qualität. Um unser Bestes zu erreichen, unterstützen wir uns gegenseitig
- Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit sehr flexiblen Arbeitszeiten
- Vielfältige Aufgaben mit direktem Kund*innenkontakt, sowie gelegentliche europaweite Reisen
- Ausgezeichnete Leistung, auch von uns. Wir erreichen regelmäßig Spitzenplatzierungen bei kununu!
Ihre Mitarbeit belohnen wir gerne! Das kollektivvertragliche Mindest-Vollzeitgehalt beiträgt EUR 3.077, für die Junior-Position EUR 2.369. Ihr tatsächliches Gehalt setzt sich aus einem fixen Anteil zusammen, der sich nach Ihrer Ausbildung und Erfahrung richtet, ergänzt durch eine attraktive, leistungsabhängige Provision.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!