Junior IT Consultant*
Sie sind High Performer* – wir sind Best Place to Grow!
Bei uns kombinieren Sie Ihre Leidenschaft für IT, Wirtschaft und Menschen. Sorgen Sie mit uns gemeinsam für funktionierende HR-IT-Systeme und damit zufriedene Mitarbeiter*innen weltweit.
Arbeiten bei HCM ADVICE bedeutet…
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, die für das brennen, was sie tun
- Individuelles Mentoring und viele Weiterbildungen – damit Sie Ihr volles Potential entfalten können
- Eine ausgeprägte Du-Kultur mit offenen Türen und gemeinsamen Unternehmungen
Beraten – Betreuen – Schulen | Ihre Aufgaben…
- Lernen Sie SAP HCM und SuccessFactors kennen und profitieren Sie von einer fundierten Einschulung durch Training on the Job
- Von Anfang an arbeiten Sie im Tagesgeschäft mit und betreuen unsere internationalen Kund*innen bei spannenden Fragestellungen rund um die SAP Personalmanagement-Software
- Gemeinsam im Team analysieren Sie die Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von HR-Prozessen
- Sie implementieren und passen Cloud/On-Premise Systeme an
Das ist uns wichtig…
- Abgeschlossenes und/oder laufendes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Ähnlichem mit guten Noten
- Gute Programmierkenntnisse in zumindest einer Programmiersprache und Verständnis für Datenbanken
- Spaß am Rätseln und Lösen von Problemen
- SAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
- Deutsch mindestens C1 und Englisch B2
Darauf können Sie sich freuen …
- Modernes Büro in zentraler Lage
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Home Office
- Vielfältige Aufgaben mit direktem Kund*innenkontakt, sowie gelegentliche europaweite Reisen
- Tolles Mentoring. Um unser Bestes zu erreichen, unterstützen wir uns gegenseitig
- Karriereperspektiven: Ergreifen Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen
Ihre Mitarbeit entlohnen wir gern! Ihr zukünftiges Bruttogehalt besprechen wir gemeinsam im Zuge des Bewerbungsprozesses und legen wir abhängig von Abschluss und Berufserfahrung fest. Zusätzlich bieten wir eine attraktive, leistungsgerechte Bonusregelung.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Wir setzen auf Diversität, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
