IT Recruiter* (20h/Woche)
Bei uns suchen und finden Sie die besten Talente!
Kombinieren Sie Ihre Leidenschaft für Menschen mit Ihren fachlichen Kompetenzen. Wir sorgen für die Zufriedenheit unserer Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen.
Arbeiten bei HCM ADVICE bedeutet…
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, die für das brennen, was sie tun
- Individuelle Unterstützung vom*von der Mentor*in
- Eine ausgeprägte Du-Kultur mit familiärer Atmosphäre
- Gemeinsame Unternehmungen und Firmenausflüge
Diese Aufgaben gehören zu Ihrer Tagesordnung…
- Leitung und Steuerung des Recruitings am Standort München
- Durchführung des gesamten Recruitingprozesses für verschiedene Positionen mit Schwerpunkt Deutschland:
- Abstimmung und Erstellung von Jobprofilen
- Bewerber*innenselektion und -management – Sie haben ein Händchen für den optimalen Fit!
- Koordination und Führen von Bewerbungsgesprächen (virtuell und vor Ort), sowie von Assessment Centern
- Weiterentwicklung unserer Active Sourcing Strategien sowie kreative Suche und Ansprache von IT Talenten
- Organisation der Teilnahme an Karrieremessen
Das ist uns wichtig:
- Recruitingerfahrung und sehr gute Kenntnisse des IT-Arbeitsmarktes in Deutschland
- Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)
- Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2
Darauf können Sie sich außerdem freuen…
- Modernes Büro in zentraler Lage!
- Fokus auf Qualität. Um unser Bestes zu erreichen, unterstützen wir uns gegenseitig
- Weiterbildungen, damit Sie Ihr volles Potential entfalten können
- Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitzeiten
- Hochengagierte freundliche Kolleg*innen mit einer wertschätzenden Teamkultur
Ihre Mitarbeit entlohnen wir gern! Ihr zukünftiges Bruttogehalt besprechen wir gemeinsam im Zuge des Bewerbungsprozesses und legen wir abhängig von Abschluss und Berufserfahrung fest. Zusätzlich bieten wir eine attraktive, leistungsgerechte Bonusregelung.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
